Φόρμα Αναφοράς Παραβιάσεων

Περιγράψτε εν συντομία το παράπτωμα / ανάρμοστη συμπεριφορά και το πώς γνωρίζετε για αυτό. Καθορίστε τι, ποιος, πότε, που και πως.
Εάν υπάρχουν περισσότεροι από ένας ισχυρισμοί, αριθμήστε τον κάθε ισχυρισμό και χρησιμοποιήστε όσες σελίδες είναι απαραίτητο.

1.Τι παράπτωμα/ανάρμοστη συμπεριφορά συνέβη;

2.Ποιος διέπραξε το παράπτωμα/ανάρμοστη συμπεριφορά;

3.Πότε συνέβη και πότε υπέπεσε στην αντίληψή σας;

4. Που συνέβη;

5. Υπάρχει κάποιο αποδεικτικό στοιχείο ή κάποια ένδειξη που θα μπορούσατε να μας δώσετε;

6. Υπάρχουν άλλα πρόσωπα που συμμετείχαν, εκτός από το ύποπτο πρόσωπο που αναφέρθηκε;

7. Ήταν ένα μεμονωμένο περιστατικό που υπέπεσε στην αντίληψη σας ή ήταν επαναλαμβανόμενο (με διάρκεια);

8. Το περιστατικό αφορά δωροδοκία; Αν ναι, ενεργητική ή παθητική;

9. Αν το περιστατικό αφορά δωροδοκία, αναφέρετε συγκεκριμένα (επισημάνετε την κατηγορία): Δωρεά, Δώρο σε συνάδελφο / συνεργάτη με στόχο προσωπικό όφελος, Δωρεά / Χορηγία, Γεύματα / Φιλοξενία / Ταξίδια / Ψυχαγωγία, Ξέπλυμα χρήματος, Αδειοδότηση, Bonus (έκτακτη αμοιβή εργαζόμενου), Επιλογή συνεργάτη με σκοπό προσωπικό όφελος, Άλλο.

10. Υπάρχουν άλλες λεπτομέρειες ή πληροφορίες που θα μπορούσαν να μας βοηθήσουν στην διερεύνηση;